22.7.2022
ESG стандартите, които влизат в сила от 2024, ще задължат големите компании да докладват напредъка си в областта на устойчивото управление и да включват информация в годишните си отчети за дейността.
Въпреки че по-малките фирми за момента нямат такова задължение, много от тях концентрират усилията си в посока създаване на ESG стратегия заради нуждата от структуриране на инициативите, по които компаниите текущо работят, както и поставяне на по-дългосрочни цели.
Пример за такава компания е М-Газ ЕООД, която работи в сферата на компресиран природен газ и предоставя услуги по компресиране, логистика, транспорт, доставка, мониторинг на системите за декомпресиране и отчитане.
„Чрез нашите цели, фокусирани върху екологичните, социални и управленски фактори, работим за устойчивото развитие на бизнеса и създаването на добавена стойност за клиентите и служителите ни“, поясни Гергана Манолова, мениджър устойчиво развитие. „Очертахме и областите, в които имаме напредък и ще продължаваме да се развиваме, за да постигнем въглеродна неутралност до 2030 година“, допълни тя.
Водената от М-Газ екологична политика за опазване, възтановяване и подобряване на околната среда е един от отновните приоритети на компанията. Фирмата си поставя ясни и измерими цели за устойчиво развитие и постигне на въглеродна неутралност до 2030 година. Те са свързани с нмаляване на въглеродните емисии чрез по-ефективно използване на наличните ресурси, усилия в рециклирането, замяна на оборудване с по-енергийно ефективно и чрез подмяна на автопарка. Именно за тази мярка, М-Газ има удостоверение от Агенция за устойчиво енергийно развитие (АУЕР) за спестени 75.09 тона емисии въгледорен диоксид за 2021 година. Компанията цели и изграждането на собствена въглеродно-неутрална сграда, която ще използва 100% зелена енергия.
М-Газ ЕООД се включва и в целите за устойчиво развитие на ООН (Sustainable Development Goals (SDGs)) до 2030. Всички 17 цели са важни за нас, но усилията ни са концентрирани в 10, сред които достъпна и чиста енергия, отговорно потребление и производство, достоен труд и икономически растеж, добро здраве и благополучие, равнопоставеност между половете.
- By:mgas
- 0 comment